• 01.仕事内容は？
• お客様応対、メダル補充、景品カード補充、景品交換など。
• 02.なぜ、備宝にしたの？
• 友人が班長をしていて、人が居ないからおいでよ。と、誘われたのが始まりです。
• 03.仕事のやりがいとは？
• パチンコ店ですが、携帯電話の使い方を聞かれる事も度々あり、些細な事から話しかけて頂けるようになり、 「顔見に来たよ！」とか、「話すのが楽しみなの！」と、お客様から言われると、このお店で働けて良かったなと思います。

• 04.今後の目標とは？
• ただパチンコを打ちに行くだけでなく、お客様が気軽に寄れるような場所であり、従業員が仕事を楽しみに来てくれる会社にしたいです。
• 05.採用活動中の方へ
• やってみたいと思ってやれる事って案外少ないです。そもそも、やってみたいと思うことが無い人の方が多いと感じます。その中で、少しでも興味が湧いたり気になることがあれば、とりあえずトライする事が大事だと思います。自分には合わないと思っていた仕事も、いざ働いて色んな角度から見たら良かったと思える事も必ずあるので、何事も捉え方次第で自分の能力の開花に繋がると思います。

• 御社の社員はどんな方が多いのですか？
• フレンドリーな社員が多いですね。派閥もなく、10年以上働いている幹部も、お店のスタッフに積極的に 話しかけるようにしているので、話しやすい環境が離職率の低さに通じているのかもしれないです。 店舗間の移動もあまりなくて、店舗のチーム力や絆は強いと思います。
• 現在いる社員の人たちは長く働いている方が多いのですか？
• そうですね、社歴の長い社員が多いです。昔は離職率が高く、採用単価が上がり続けてしまっていたのでなんとかしたかった。なので、今は新人にはきちんと定着するまで1人指導者をしっかりつけるようにしています。それが定着してからは、離職率は半減しました。人員不足が慢性化していた当時は指導者1人を確保するのも難しい状態が続いていましたが、徐々に改善していきました。それによって、不安や悩みを相談できる先輩ができて、スタッフ同士の風通しも良くなったと感じます。

• 求職者に「備宝とはどんな会社？」と聞かれたらどう答えますか。
• 自分の実力を試せる会社だと思います。毎月の会議で様々な提案がありますが、社長は現場がやりたいことを完全否定しませんし、ある程度の根拠を説明して稟議をあげれば、ほとんど通してもらえます。もちろん結果を出さなれければいけませんが、自分の想いを反映させやすい会社だと思います。
• 最後に今働いている社員に対する想いを聞かせてください。
• 長く働いてくれている人も多いので、とても感謝しています。不満を持つこともあると思いますが、口に出さずについてきてくれている。どこの業界も人手不足な中、とてもありがたいですね。そういった社員のためにも、より良い職場環境にしていきたいですね。

Entryエントリー

採用についてのご質問や面接など随時行っております。
また、職場見学会なども開催しております。

084-957-7777

受付時間：9:00～17:00（土日祝日を除く）

エントリーフォーム